月.幻想

充滿個人隨口漫談、沒啥作用的心得記錄、不負責任發言及腐敗氣味。
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決定不哭的日子1

昨天晚上開始上這部,嗯…之前看廣告時就覺得很微妙。

廣告剪的片斷都是欺負人的沒錯,可是看起來很都“小兒科”,就是好像是那種小學程度的欺負手法,讓我傻眼。

要知道公司一般欺負人才不會用這種不入流的手法

但昨晚也因為回家晚的關係,沒看到中前段,所以不知道那位角田小姐到底做了什麼事情,只看到她大概是犯了什麼錯然後全部門的人留下來加班,她出去傳簡訊這樣。

看完這以後呢,我想說應該要看一下前面了解到底發生什麼事情,結果書看得太入迷,又過了11點(炸),所以還是沒看到最前面(汗),只看到她Copy然後被別的同事誣傳出了機密文件,結果過了五分鐘忍不住打電話給某A:

「請問到底是女主角太白目還是這家公司的員工都太變態啊?應該是員工太變態吧!!」

所以“撐”到最後的決定就是:棄追啦!!

這齣戲真是不合理到了極點啊!!(遠目)


是說我不知道角田小姐一開始到底是怎樣,不過總覺得她好像是一開始就惹人嫌?
但她看起來也還好啊。

雖然說現在有個人種叫“白目”,實際上有些部分角田小姐也是白目了點,但她的成分是“不機靈”居多吧(對我而言,“白目”跟“不機靈”還是有一點點差別,雖然很多時候都是一樣的感覺)。

角田的不機靈在她小時候就展現無疑啦!就是妹妹爬到樹上她跑掉那段,很明顯她是想要叫大人,但問題是應該要先告訴妹妹不要動,等她回來。小孩子那麼小,怎麼會知道妳要幹嘛,一看姊姊跑掉整個慌了,悲劇就此發生。

然後呢!回到這家公司,請問到底是這個部門的人太變態還是怎地,還是以前大家都遭遇過什麼慘絕人寰的事情??
需要一付不打倒別人就會陣亡這樣嗎?(遠目)

拜託,角田捅出這麼大的摟子,還是試用新人,正常而言早該叫她明天不用來了吧!居然還能留著,這家公司真奇怪。
是說角田那時坦誠寄錯真的是白目,只是裝信封時居然沒再檢查一次,是她的疏失。

然後這部門的人每個都好愛陷害人,不過我也覺得,他們跟業績有什麼關係嗎?又不是說業務之間互相競爭,他們感覺比較像是後勤單位吧!彼此幫忙不是更合理嗎?當然表現得好可能得到上司的肯定之類的也很重要,但是……

再來機密資料外流的事件,角田小姐在不對的時間站在不對的地點,另一位小姐的陷害也非常明顯,但更重要的是,那種資料是不是角田這個新人可以拿到的吧!傳真跟Copy,好啦!只能怪現代科技太高明,傳真機跟影印機是一起的(我們辦公室也是這種),然後角田太愚直,該解釋的也不會解釋,不過這種只要講清楚就會拆穿的手法,呃……

另外寄錯是因為資料故意被調換放,這點比較高明,畢竟她也沒對資料下手,只是換個位子放,細心一點的人應該會再檢查過對一下,只是其他同事的冷眼旁觀,嗯…這部門的人果然都有問題。

最後最扯的就是另一位新人小姐,那已經是蓄意謀殺了!(指)
而且原因還只是為了一個她看上眼的男同事跟角田比較好,有沒有這麼誇張?!

如果妳只是想整她,而且不想留話柄的話,就應該說:「不知道她在哪,但我去找找看好了。」
可以達到整人又可以當好人的方法,但她的做法太明顯,而且丟垃圾筒也丟得太明顯,有沒有這麼沒用的啊!

要耍手段也高明一點啊!!

老實說那已經有“殺意”了,覺得不合理。
當然集體欺負是有個“集團”的護身符,罪惡感不那麼重,但再怎麼說都覺得做到那樣,還是因為那個原因,一整個太扯。

然後部門的男同事也奇怪的容易發怒(就是她去傳簡訊回來那段),一般而言是不會這樣的,總之呢……

我覺得太不合理啦!!整個看不下去。

所以……去踩結局雷好了,真想看看最後角田小姐有沒有“感化”全公司的人啊…(喂)
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